劳动监察大队对拖欠工资投诉50天不回应，接下来我该怎么做？
临海市律师
2025-06-10
劳动监察50天不回应，您可考虑其他途径维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资可举报、仲裁或诉讼，不及时处理可能影响您的合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资未回应，这样做：1.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；2.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对拖欠工资，您可选择举报、申请仲裁或起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的维权方式。
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