单位不交企业年金是否合法？

产假期间单位不交企业年金可能不合法。依据《劳动法》等相关规定，单位应保障女职工产假权益，不交企业年金或损害其合法权益。若单位违规，可能影响女职工福利及未来退休生活。
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产假期间单位不交企业年金，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位沟通协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益，根据具体情况选择合适方式。
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单位不交企业年金可维权。具体操作：1.与单位沟通，了解不交原因，提出合理诉求；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护权益；4.保持冷静，理性处理，避免冲突。