我工作失误导致公司损失7万元,赔偿标准是多少?

临海市律师 2025-06-18
赔偿标准需视具体情况而定,无法一概而论。依据《劳动法》等相关法律,故意造成损失需全额赔偿,过大过失则部分赔偿,比例由法官确定。一般过失无需赔偿。若不及时处理,可能面临法律诉讼及更大经济损失。
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赔偿需协商或起诉。操作如下:1.与公司协商,明确责任与赔偿金额;2.若协商无果,收集证据,准备起诉材料;3.起诉后,依据法院判断进行赔偿。
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赔偿方式需协商或诉讼确定。通常先与员工协商,协商不成则通过法律途径解决。选择方式时,应考虑损失大小、责任轻重及双方意愿。

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