未签合同或口头协议，对方想归还土地，需具体协商。依据《合同法》，无合同或协议收回土地构成违约，需担责。不及时处理可能导致权益受损，失去土地使用权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以追回误转款项。依据《民法典》相关规定，不当得利应返还。若不及时处理，可能导致资金流失，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应追回误转.

不合法。依据《中华人民共和国食品安全法》，食品过期罚款应由公司承担，员工无责任支付。若强迫员工支付，可能引发劳动争议及法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

贫困助学金申请的家庭年收入标准因地区和政策而异。分析：贫困助学金的申请标准通常由地方政府或教育部门根据当地经济状况制定。一般来说，家庭年收入低于当地最低生活保障标准或贫困线，会被视为贫困家庭。这一标准会.

对于您提出的关于已共同生活但性格不合想离婚是否能要回彩礼的问题，根据《民法典》及相关司法解释，如果双方已经办理结婚登记手续并共同生活，即使后来因性格不合想离婚，通常情况下彩礼是不予返还的。因为彩礼的返还.

车辆置换迟迟不过户可要求4S店协助办理。若4S店不配合，根据《二手车流通管理办法》，你可向相关部门投诉。|不及时过户可能影响车辆正常使用及权益，如发生事故责任划分不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

工商银行对贷款申请者确实有年龄要求。分析：从法律角度看，银行设定贷款年龄要求是为了确保贷款者的还款能力和降低信贷风险。一般来说，银行会规定贷款者的最低和最高年龄限制，超出此范围的申请者可能无法获得贷款。.

中介收取18%服务费需具体判断。依据《中介服务收费管理办法》，服务费应合理且透明。若费用过高且无明确服务内容，可能涉及不公平交易，严重时将影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

找不到买车人过户，可向法院起诉要求履行。依据《合同法》，买方需提出转移所有权要求，未过户则所有权仍在卖方，不符合合同规定。不及时处理可能导致产权纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被代位追偿保险公司未联系，可主动联系保险公司询问。依据《保险法》，代位追偿是保险公司职责，不联系可能因内部流程或疏忽。不及时处理可能导致权益受损，影响理赔进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

试岗期没有工资不合法。依据《劳动法》，试岗期应支付工资，不支付违法。若公司坚持，劳动者可维权，否则权益受损，如失去应有报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

火车晚点导致赶不上下一趟车，可尝试改签或申请退票。分析：根据铁路旅客运输规定，火车晚点属于铁路部门的责任，旅客有权要求铁路部门提供合理的解决方案。若因火车晚点导致无法赶上已购票的下一趟列车，旅客应及时向.

农民粮食补贴政策自国家实施起执行，具体年份依地区政策而定。根据《关于实施粮食补贴政策的通知》等，粮食补贴旨在鼓励农民种地，保障粮食安全。未及时发放可能影响农民生产积极性及粮食安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

电动车喝酒发生事故需依法处理。依据《道路交通安全法》，酒后驾驶属违法行为，将影响责任划分。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

公司破产财务人员若违反义务致破产，需承担民事责任。依据《企业破产法》，若财务人员违反忠实、勤勉义务导致公司破产，需依法承担民事责任，且可能三年内不得担任企业高管。严重情况若不及时处理，将影响个人职业声誉.

您的车因抵押逾期被开走，可依法追回。依据《民法典》等，抵押公司无权直接拖车，此行为违法。若不及时处理，可能导致您丧失车辆所有权及面临额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

要确定最开始交社保的年份，需查询个人社保缴纳记录。分析：社保缴纳记录是个人权益的重要凭证，记录了缴费的起始和终止时间、缴费金额等信息。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者都有义务按时足额缴纳社会保险.

会计离职不交接可起诉。依据《会计法》，出纳离职需办理交接，这是职责也是分清责任的重要措施。不交接可能导致账目不清，财务混乱，甚至给不法分子可乘之机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

微信被冻结需申请解封。依据《民事诉讼法》等相关法律，冻结属保全措施，不及时解封可能影响正常使用及权益。《民事诉讼法》规定，保全限于请求范围，不当保全需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

试用期离职，公司应归还入职体检报告。依据《民法典》等，体检报告属个人隐私，单位无权扣留。不及时归还，可能侵犯个人隐私权，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.