一天工资才110元，我应该怎么做？
临海市律师
2025-05-12
公司罚款行为可能不合法，你有权提出质疑。依据《劳动法》，公司罚款需有法定依据，否则可能构成克扣工资。若不及时处理，可能导致权益受损，影响工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你可以与公司沟通或向劳动部门投诉。先尝试与公司协商，了解罚款原因及依据；若协商无果，再向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应质疑罚款。操作如下：1.与公司人力沟通，询问罚款的具体规定；2.若公司无法提供合法依据，要求撤销罚款；3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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