如果不办离职手续自离，还可以获得工资吗？

自离仍可要求工资。依据《劳动法》等规定，无论何种情况离职，用人单位都应支付劳动者应得的工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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自离后要求工资，常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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自离可要求工资。操作如下：1.与用人单位协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。