工作一年之久，没有签劳动合同，离职必须等一
临海市律师
2025-05-22
工作一年未签劳动合同，离职也需按规定来。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位方可解除劳动关系，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿风险。
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