律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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土地出让金是每次交易都要缴纳么
土地交易涉及出让金时，可能存在一些法律风险，需提前了解并防范。 1. 交易无效风险：划拨土地交易未补交出让金且未获政府批准，如某划拨土地上的房屋转让未报政府审批，被国土部门认定交易无效，房屋返还给原所有人，买方损失购房款； 2. 行政处罚风险：未按规定缴纳出让金或上缴土地收益，如某划拨土地转让方未将土地收益上缴国家，被国土部门罚款，同时需补缴土地收益及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“土地出让金是否每次交易都要缴纳
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12/20
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单元门口停车了怎么办
单元门口停车问题存在一些特殊情况，需区别处理。 1. 紧急车辆临时停车：若单元门口停车的是救护车、消防车、警车等执行紧急任务的特种车辆，根据《道路交通安全法》规定，特种车辆执行紧急任务时享有优先通行权，临时停车属合法行为，此时不可举报，需配合其执行任务，待任务结束后车辆会自行驶离； 2. 小区规划内的合法泊位停车：若单元门口的停车位置是小区规划的正规停车位（经业主大会表决通过、物业备案），车主按规定停放的，属于合法行为，此时不可投诉举报，若认为泊位设置不合理，需通过业主委员会
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12/20
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倒闭员工年假赔偿怎么算
在公司倒闭年假赔偿处理中，员工常因操作不当致权益受损，以下为需避免的错误行为： 1、忽视时效，逾期主张权利：部分员工认为公司倒闭后索赔无望，未在1年劳动仲裁时效内申请仲裁。超过时效且无中断、中止事由，将丧失胜诉权，无法通过法律途径追讨年假赔偿。 2、自行放弃赔偿或签不合理协议：个别员工在公司倒闭时，因担心拿不到补偿，轻易签署“自愿放弃年假赔偿”协议，或接受远低于法定标准的赔偿，导致合法权益受损。 3、未及时申报破产债权：公司进入破产程序后，员工需在规定期限内向破产管理人申报
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12/20
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追尾后车辆报废怎么赔偿
追尾汽车报废赔偿的法律依据，可参考《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及《中华人民共和国民法典》相关条款确定。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条明确，机动车之间交通事故造成财产损失的，由过错方担责；追尾事故通常后车全责或主责，故全责方需赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，财产损失按损失发生时市场价或合理方式计算，汽车报废赔偿应以事故发生时车辆实际价值（如购车价扣除折旧）为准。综上，追尾致汽车报废，全责方应按车辆实际价值赔偿，先由保险公
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12/20
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公司辞退不给开辞退证明合法吗
公司辞退员工却不开证明，会给员工带来诸多法律风险，以下为你举例说明： 1、**影响失业保险金领取**：依据相关规定，领取失业保险金需提供解除劳动合同证明。若公司拒不开具辞退证明，员工无法向社保部门证明自己是非因本人意愿中断就业，可能导致无法领取失业保险金。比如员工王某被辞退后，因公司未开辞退证明，社保部门以其无法提供非自愿离职证明为由，拒绝了他的失业保险金申请，使其失业期间失去重要生活保障。 2、**阻碍新工作入职**：许多新用人单位入职时会要求提供原单位解除劳动合同证明，以确认无
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托人调动工作退钱不还可以吗
托人调动工作钱不退时，错误处理易致权益受损，需格外注意： 1. 切勿轻易删改证据：纠纷发生后，若删除聊天记录或不当标注转账凭证（如删除“办不成退款”约定），会导致关键证据灭失或效力受损，后续诉讼难举证。 2. 避免非法逼债：索要退款无果后，采取威胁、非法拘禁或暴力等手段逼退受托人，本身涉嫌违法犯罪（如强行滞留可能构成非法拘禁罪），既追不回钱，自身还会面临牢狱之灾。 3. 及时维权防时效过期：委托合法时，民事诉讼追讨退款受3年诉讼时效限制（自知道或应当知道权利受损起算）。若超3年未起诉
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遗产继承缴纳税费怎么算
继承房屋时，缴纳金额计算可能存在法律风险，以下结合实例分析： 1、诉讼时效风险：若因继承税费与其他继承人或税务部门产生争议，需注意诉讼时效。例如，继承人甲发现乙未缴应承担的税费却未及时主张权利，超过三年诉讼时效后起诉，法院可能不予支持，导致经济损失。 2、证据链风险：计算继承税费时，关键证据缺失易引发争议。如丙办理缴税时无法提供合法房产评估报告，税务部门可能不认可申报价值，导致税费计算错误；若其他继承人对评估价值有异议，缺乏专业报告作为证据，可能引发继承纠纷，影响房产过
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夫妻吵架动手如何处理
夫妻争吵动手打人严重破坏家庭关系，需依法依规处理。动手打人可能违法甚至犯罪，需承担相应法律责任。若伤害未达轻伤及以上，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临拘留或罚款；若达轻伤及以上，则可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，面临有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。若打人属家庭成员间经常性行为，即构成家庭暴力，受害方可依据《中华人民共和国反家庭暴力法》寻求保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻争吵动手打
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赡养老人四个子女能扣除3000吗?
赡养老人扣除规则中存在一些特殊情况，可能影响扣除额度的计算。 1. 其他子女丧失赡养能力：若四个子女中有1位因残疾、重病等无法履行赡养义务，需提供医学证明或残疾证，剩余3位子女仍需分摊2000元总额（每人不超过1000元），总额上限不变； 2. 子女中有未成年人或无收入者：若四个子女中有1位未成年（无纳税能力），其他3位成年子女仍需分摊2000元总额，未成年子女无法参与分摊但不影响总额上限； 3. 被赡养人有多个子女但部分子女放弃扣除：若四个子女中有2位放弃扣除，剩余2位子女仍需分摊2000元总额（每人不
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学校矛盾对方动手打人犯法吗
宿舍打架对方先动手的处理结果，可能因特殊情况或例外情形改变责任认定与处理方式： 1、对方挑衅且防卫适当：若对方通过语言侮辱、威胁等方式激怒你并先动手，而你防卫未超限（如对方拳头攻击，你手臂格挡未主动攻击），可能构成正当防卫。根据法律，正当防卫不负刑责，行政责任或减轻/免除，对方需承担主要责任。 2、双方过错且达成和解：虽对方先动手，但你存在过错（如对骂升级、还手过重），双方事后就赔偿、道歉达成书面和解协议并获公/学校认可。此时公/安或因情节轻、双方和解不予处罚或从轻处罚，处