在工地上干活得了脑出血老板有责任吗

脑出血老板通常无责任，但工作期间突发可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若员工工作时间突发疾病，公司需负责。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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老板通常无责。处理方式：1. 协商，与老板沟通寻求合理解决方案；2. 调解，请第三方介入调解；3. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 诉讼，如协商、调解、仲裁均无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，不成则考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。选择时需考虑效率、成本及员工权益保障。