工人摔伤雇主责任怎么赔偿

临海市律师 2025-04-28
工人摔伤雇主需赔偿多项费用。依据《工伤保险条例》,雇主应支付医疗费、伤残津贴等,未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工人摔伤赔偿需分情况。轻微伤可协商私了,签订赔偿协议;重伤需先治疗,后依据《工伤保险条例》申请工伤认定,按标准赔偿;争议大则诉讼解决。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据伤情及赔偿意愿,首选协商;协商不成,可申请调解;若仍无法解决,则提起诉讼。
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