但没缴纳社保，这算犯罪不？
针对您“收了他人一万四千块但没缴纳社保”的情况，可能存在以下法律风险：1.诈骗罪风险：若您虚构“能代缴社保”的事实，收取对方1.4万元后未实际办理，且将款项据为己有，即构成诈骗罪。例如：您向朋友声称可帮忙补缴社保，朋友转来1.4万元，您却将钱用于个人消费，未去社保机构办理，朋友发现后报警，您可能因诈骗罪被追究刑事责任；2.行政处罚风险：若您是用人单位，收取员工社保费用后未代缴，社保行政部门会责令您限期补缴，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，可能处欠缴数额1-3倍的罚款。例如：您的公司收取员工1.4万元社保费却未缴纳，社保部门查实后，要求您补缴社保及滞纳金，并处2万元罚款。针对您“收了他人一万四千块但没缴纳社保”的情况，可能存在以下法律风险：1.诈骗罪风险：若您虚构“能代缴社保”的事实，收取对方1.4万元后未实际办理，且将款项据为己有，即构成诈骗罪。例如：您向朋友声称可帮忙补缴社保，朋友转来1.4万元，您却将钱用于个人消费，未去社保机构办理，朋友发现后报警，您可能因诈骗罪被追究刑事责任；2.行政处罚风险：若您是用人单位，收取员工社保费用后未代缴，社保行政部门会责令您限期补缴，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，可能处欠缴数额1-3倍的罚款。例如：您的公司收取员工1.4万元社保费却未缴纳，社保部门查实后，要求您补缴社保及滞纳金，并处2万元罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您“收了他人一万四千块但没缴纳社保是否算犯罪”的问题，结合法律依据分析如下：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未办理的需核定补缴。若您是用人单位，收取费用却未代缴，违反该条款，但该行为属行政违法，不直接触发刑事犯罪。若您虚构代缴事实骗取钱财，则适用《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金”。您收取的1.4万元已达诈骗罪“数额较大”标准（通常3000元以上），若存在虚构事实、非法占有目的，即构成诈骗罪。针对您“收了他人一万四千块但没缴纳社保是否算犯罪”的问题，结合法律依据分析如下：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，未办理的需核定补缴。若您是用人单位，收取费用却未代缴，违反该条款，但该行为属行政违法，不直接触发刑事犯罪。若您虚构代缴事实骗取钱财，则适用《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金”。您收取的1.4万元已达诈骗罪“数额较大”标准（通常3000元以上），若存在虚构事实、非法占有目的，即构成诈骗罪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关于您“收了他人一万四千块但没缴纳社保是否算犯罪”的问题，需结合具体行为性质判断。1.若您是用人单位，收取员工社保费用却未代缴：属于违法行为，但一般不直接构成犯罪，需承担补缴社保、滞纳金等行政责任；2.若您虚构代缴社保事实骗取他人钱财：可能构成诈骗罪，因为该行为以非法占有为目的，用虚构事实的方式骗取他人财物；3.若您与对方约定以现金补偿代替社保缴纳：属于违反《社会保险法》的违法行为，但未直接涉及刑事犯罪。关于您“收了他人一万四千块但没缴纳社保是否算犯罪”的问题，需结合具体行为性质判断。1.若您是用人单位，收取员工社保费用却未代缴：属于违法行为，但一般不直接构成犯罪，需承担补缴社保、滞纳金等行政责任；2.若您虚构代缴社保事实骗取他人钱财：可能构成诈骗罪，因为该行为以非法占有为目的，用虚构事实的方式骗取他人财物；3.若您与对方约定以现金补偿代替社保缴纳：属于违反《社会保险法》的违法行为，但未直接涉及刑事犯罪。
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