未满16岁童工有赔偿吗多少钱

未满16岁童工被雇佣，雇主需承担法律责任。依据《禁止使用童工规定》，每使用一名童工每月罚款5000元。不及时处理可能导致更严重的法律后果，包括但不限于高额罚款和刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理雇佣未满16岁童工问题，常见方式为立即停止雇佣并报告劳动保障行政部门。选择处理方式时，应优先考虑法律合规性，确保及时纠正违法行为，避免后续法律风险和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未满16岁童工问题，应立停雇佣。具体操作：1. 立即停止使用童工，确保不再发生类似情况；2. 向劳动保障行政部门报告，配合调查处理；3. 根据行政部门要求，支付罚款并整改；4. 加强内部管理，确保合规用工，避免未来风险。