79年出生的人社保缴纳年限是20年吗？

社保缴纳年限并非固定为20年，与出生年份无关。分析：社保缴纳年限是根据个人实际参保情况和国家社保政策来确定的，与个人的出生年份没有直接关系。我国社保制度规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，社保缴纳年限不是固定的20年。提醒：若发现单位未按规定缴纳社保或社保缴纳年限不足，可能影响退休后的养老金领取，应及时咨询专业人士并采取措施。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门投诉或申请仲裁。选择建议：若与用人单位能就补缴事宜达成一致，则首选协商方式；若协商无果，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商补缴：与用人单位沟通，明确社保缴纳不足的情况，要求单位按规定补缴社保费用，并签订书面协议确认补缴事宜。2.投诉或仲裁：若协商无果，可向当地社保部门提交投诉材料，要求社保部门介入处理；或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担补缴社保费用的责任。在仲裁过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为。3.法律诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在此过程中，需遵循法院的诉讼程序，积极举证，配合法院的调查和审理工作。