五一假期可以不上班吗

临海市律师 2025-06-15
五一假期可以休息,属法定节假日。依据《劳动法》,劳动者有权休假,单位应保障。不安排休假且不给加班费,将违法并影响员工权益。
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五一假期常见处理为休假。单位若要求加班,应与员工协商并支付加班费。员工可选择休假或加班,依据个人情况与单位规定决定。
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五一可休假。具体操作:1. 单位安排休假,员工享受假期;2. 若需加班,单位应提前通知并支付加班费;3. 员工有权拒绝非法加班要求。
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