工资在扣除五险一金后不到五千，是否仍需缴税？

工资扣除五险一金后不到五千，一般不需缴税。分析：根据税法规定，个人所得税的起征点是五千元（人民币）。这意味着，如果一个人的工资在扣除五险一金等法定扣除项目后的应纳税所得额不足五千元，那么该人无需缴纳个人所得税。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些项目在计算应纳税所得额前可以扣除。提醒：如果扣除五险一金后的工资长期接近或超过五千元，或者对税务处理有疑问，建议咨询专业税务人员，以确保合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.自行核算：首先，明确工资总额和五险一金的扣除金额；其次，根据税法规定，计算应纳税所得额（工资总额-五险一金-起征点）；最后，判断应纳税所得额是否超过五千元，如未超过则无需缴税。2.咨询专业税务人员：提供个人工资条、五险一金缴纳记录等信息；税务人员根据这些信息，结合税法规定，给出是否需要缴税的明确意见；如有必要，税务人员还可提供税务筹划建议，帮助优化税务负担。3.注意保留相关证据：无论是自行核算还是咨询税务人员，都应保留好工资条、五险一金缴纳记录等证据，以备税务部门核查或解决可能的税务争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理工资是否缴税的问题，主要有两种方式：一是自行根据税法规定和工资条进行核算；二是咨询专业税务人员或机构，获取准确意见。选择建议：对于工资结构较为简单、扣除项目明确的，可以自行核算；对于工资结构复杂、涉及多项扣除或有疑问的，建议咨询专业税务人员，以避免税务风险。