离职最后一个月不结算工龄工资违法。依据《劳动法》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资，否则侵害了劳动者的合法权益，可能导致劳动者面临经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未结工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求结算工资；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未结算工龄工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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