对公司突然提出的劳务合同，您应谨慎对待。根据《劳动合同法》，您有权了解合同内容并自主决定是否签署。若合同存在不公或模糊条款，拒签是合理选择，否则可能面临权益受损的风险，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对劳务合同，需冷静。操作如下：1.仔细阅读合同，确保内容清晰、公平；2.与公司协商，争取有利条款；3.若合同不公，可拒签并寻求法律援助；4.若决定离职，按程序申请，确保工资结清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择与公司沟通、咨询律师或拒绝签署。建议先与公司明确合同内容，确保自身权益；若有疑虑，可咨询专业律师；若发现合同不公，应果断拒签，保护自己的合法权益。
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