公司拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令，否则将影响员工权益，甚至造成生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 准备证据，如工资条、合同等；2. 若证据充分，直接申请劳动仲裁；3. 证据不足时，先向劳动局投诉，再视情况仲裁；4. 也可考虑申请支付令，通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可投诉劳动局或劳动仲裁委仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则先投诉再仲裁。
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