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年薪制的五险一金由谁承担

吴亮律师2025-09-24临海市律师

五险一金由公司和个人共同承担。依据《社会保险法》等规定,五险一金是强制性的,公司和个人需按比例缴纳。若公司不承担,将影响员工权益,可能面临法律处罚。
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五险一金共同承担。操作如下:公司需按员工月薪基数及规定比例缴纳;个人部分由公司代扣代缴;双方需定期核对缴纳记录,确保无误;遇问题及时与社保部门沟通解决。
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五险一金处理通常需公司和个人按比例缴纳。选择处理方式时,应确保符合当地法律法规,公司需设立专门账户管理,个人则需关注缴纳情况,确保权益不受损害。

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