如今辞职了，失业金可以拿吗？

是否可领失业金需视具体情况。根据《社会保险法》，非自愿中断就业且已缴失业保险费满1年者，可领失业金。分析：失业金的领取需满足三个条件：一是所在单位及个人已按规定缴纳失业保险费满1年；二是非因本人意愿中断就业，如被解雇、合同到期不续签等；三是已办理失业登记，并有求职要求。您需确认是否满足上述条件。提醒：若您符合领取条件但未获失业金，或领取过程中遇阻，表明问题可能较严重，建议咨询当地社保局或聘请律师协助处理。
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处理方式：从法律角度，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是自行向当地社保局申请，按照其流程和要求提交材料；二是若申请过程中遇到困难或权益受损，可寻求法律援助或聘请律师，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若您熟悉申请流程且材料齐全，可自行申请；若对流程不熟悉或遇阻，建议寻求专业法律援助或聘请律师，以提高申请成功率。
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具体操作：1.若符合领取条件，首先需前往当地社保局办理失业登记，并提交个人身份证明、离职证明等材料。2.社保局将审核您的申请材料，确认您是否满足领取失业金的条件。3.若审核通过，您需按照社保局的要求，定期报告求职进展，并按时领取失业金。4.若在申请或领取过程中遇到困难，如材料缺失、审核不通过等，您可向社保局咨询原因，并补充材料或提出申诉。5.若社保局的处理结果仍不满意，您可寻求法律援助或聘请律师，通过行政复议或诉讼等方式维护自身权益。