公司因员工产品投诉罚款500元，这正常吗？
临海市律师
2025-04-27
公司因产品投诉罚款员工500元不合法。依据《劳动法》，公司无权对员工进行罚款，此行为违法。若不及时处理，可能导致公司面临支付经济补偿金等风险，且损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，则向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1.与公司协商，达成和解；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，注意时效为1年；3.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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