待岗期间公司不给发工资怎么办

待岗期间公司不发工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，公司需按时足额支付工资，拖欠可申请支付令或仲裁，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。
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待岗不发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察部门投诉，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到最大保障。
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待岗不发工资需维权。操作如下：1. 向劳动监察投诉，提供劳动合同等证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；3. 若仲裁无果，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。