国企倒闭不能买断工龄。依据《中华人民共和国劳动法》等法律规定，买断工龄是不合法的行为。国企倒闭应依法进行员工安置，买断工龄可能损害员工权益，导致员工失去应有保障，引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企倒闭不能买断。具体操作：1. 依法进行清算，确保员工工资、社保等得到清偿；2. 根据员工工龄、岗位等制定安置方案，如提供经济补偿、转岗机会等；3. 加强与员工沟通，解释安置方案，确保员工理解并接受；4. 严格执行安置方案，确保员工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企倒闭员工安置方式多样。常见方式有：依法支付经济补偿金、提供再就业培训、协助转岗等。选择方式需考虑员工意愿、企业实际情况及法律法规要求，确保员工权益得到妥善保障。
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