公司劝退不给补偿违法，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退无补偿，需采取行动。1. 协商：首先与公司进行协商，要求支付应得补偿。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 起诉：仲裁不满，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题可协商、仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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