法定假日工资按300%支付。依据《劳动法》，法定假日工作应支付不低于工资300%的报酬。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按300%支付工资。选择依据《劳动法》规定，确保合法合规，避免法律风险，维护劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日工资3倍。操作：1.确认法定假日日期；2.核对员工是否工作；3.如工作，则计算300%工资；4.及时支付，避免纠纷。
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