建筑工人承担了什么责任

针对建筑工人的责任承担，可依据《民法典》《劳动合同法》等法律条文分析：
1. 《民法典》第1191条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。” 若建筑工人因职务行为致害，先由施工单位担责，工人存在故意/重大过失（如明知违规仍操作）才需被追偿。
2. 《民法典》第577条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 若建筑工人与雇主签有劳务合同，未按约定完工或质量不达标，需承担违约责任。
3. 《民法典》第1165条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。” 建筑工人因个人过错（非职务行为）致害，需直接承担侵权责任。
针对建筑工人责任问题，提供以下实用行动建议：
1. 明确责任边界：签订合同时仔细阅读条款，确认自身需承担的工作内容、质量标准及违约责任，避免模糊约定。
2. 留存履职证据：施工中保留工作记录、沟通凭证（如施工指令、安全交底文件），证明自身按要求操作，减少过错推定风险。
3. 及时报告问题：发现施工隐患或他人违规行为时，立即向工地负责人报告并留存记录，避免因“知情未报”被牵连担责。
4. 学习法律规定：了解《民法典》《建筑法》中关于工人责任的条款，明确自身权利义务。
选择建议时，需重点考虑“过错程度”与“责任类型”（侵权/违约），优先通过证据证明无过错或过错轻微。若对责任认定存疑，可进一步咨询律师获取针对性分析。