研究生导师不给学生劳务费咋办

老师用学生银行卡收劳务费是否合规，需结合具体情况判断。以下从不同情形分析：
- 若劳务费是学生因勤工俭学、科研项目等合法劳动应得报酬，且通过学生银行卡发放符合学校财务规定，则行为一般合理。
- 若老师以学生名义收取本不属于学生的劳务费（如个人兼职、校外项目报酬），可能涉及规避监管、偷逃税款，行为不合法。
- 若老师要求学生提供银行卡收款但未明确款项性质、来源，且事后未及时归还或用于合法用途，可能侵害学生财产权，学生有权要求返还并追责。
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老师用学生银行卡收劳务费可能给学生带来法律风险，以下是具体风险点及实例：
1. **洗钱风险**：若劳务费来源不合法（如非法所得），学生银行卡可能被用于洗钱。例如，老师将非法经营所得通过学生银行卡流转以掩盖来源，学生可能因涉嫌洗钱罪被调查。
2. **税务风险**：若老师将个人收入（如校外兼职费）以学生名义入账，可能导致学生承担额外税务负担。例如，高额兼职收入转入学生银行卡后，税务部门可能认定为学生所得，要求其缴税，而学生实际未获得该笔收入，引发税务纠纷。
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面对老师用学生银行卡收劳务费，学生常见错误操作及后果如下：
1. **盲目听从不质疑**：部分学生因信任老师，不问清楚便答应出借银行卡，可能在不知情中参与违规违法活动。
2. **出借后不关注后续**：学生仅提供银行卡，对到账、使用情况漠不关心，也不及时沟通确认，一旦款项出现问题，难以自证清白。
3. **发现问题后隐瞒不报**：学生意识到问题后，因害怕影响学业等而隐瞒，不仅无法解决问题，还可能让老师的违规行为持续，自身权益受损更严重。

若你已出现上述错误操作或不知如何纠正，欢迎咨询我，我将为你提供解答。
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针对老师用学生银行卡收劳务费的合法性，可依据《中华人民共和国教育法》分析：
《中华人民共和国教育法》第七十八条（2015年修正版）明确：“学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。”若劳务费属于学校违规收取的费用，该行为违反此条规定，教育部门可责令退费并处分相关人员。若老师以学生银行卡规避财务流程或税务监管，虽未直接被该条款禁止，但实质违反财务税务管理规定，同样不受法律保护，学生有权拒绝并向学校或相关部门反映。