请病假工资会发，但标准有规定。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假工资不低于最低工资标准的80%。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假有工资。操作：1. 查看单位规章制度，了解病假工资支付标准；2. 确保支付标准不低于最低工资标准的80%；3. 如单位未按规定支付，可与单位沟通或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资处理需依法。常见方式是按单位规章制度支付不低于最低工资80%的病假工资。选择时应确保符合《劳动法》及相关规定，避免法律风险。
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