公司14薪不发可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求用人单位按时支付工资，否则可通过法律途径追讨。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发14薪的常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司14薪不发，这样处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 申请基层调解组织调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满，可准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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