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月薪5000元算休息日加班工资怎么算的

吴亮律师2025-11-15临海市律师

月薪5000元休息日加班工资按双倍计算。依据《劳动法》,休息日加班工资=月工资÷月平均计薪日×200%×加班天数,不及时支付将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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月薪5000休息日加班工资算法:1. 确定月工资基数为5000元;2. 查明全年月平均计薪日数;3. 计算加班天数;4. 按公式“加班工资=5000÷月平均计薪日×200%×加班天数”得出应支付金额;5. 确保及时支付,避免法律纠纷。
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月薪5000元休息日加班,常见处理是按双倍工资支付加班费。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,避免违法风险,同时考虑员工满意度和企业成本控制。

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